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¿Qué es la teoría del factor de rasgo de Parsons?La Teoría del Factor Rasgo (Parsons) De acuerdo con esta teoría, cada individuo vive feliz y productivamente si él o ella es dirigido a una profesión adecuada. El individuo tiene características únicas. Cada profesión tiene sus propias características. La elección de la profesión se realiza de acuerdo a las características del individuo.
¿En qué consiste la teoría del desarrollo de Ginzberg?En este modelo, se argumenta que el proceso de desarrollo del individuo debe ser seguido y asistido en varias etapas para la selección de carrera. La profesión elegida por el individuo no tiene nada que ver con la casualidad. Elegir una profesión no sucede de repente.
¿Cómo aplicar el inventario de preferencia vocacional de Holanda?
Escuela primaria 4to grado, escuela secundaria 5-6-7-8. grado, bachillerato 9-10-11-12. aplicable a los estudiantes de grado. METODO DE APLICACION; En el marco del programa de orientación en la Escuela e Institución, los profesores administran la prueba a los estudiantes. Se pide a los estudiantes que completen el cuestionario de acuerdo con las instrucciones del cuestionario y las advertencias del maestro.
¿Qué es la teoría tipológica de Holland?Elegir una profesión con la teoría de la tipología de Holland El objetivo principal de la teoría de la tipología de Holland es proporcionar satisfacción profesional a las personas. Esta teoría se basa en la relación entre la personalidad y la actividad o ambiente requerido por las ocupaciones. Holland reúne a los individuos en seis grupos en términos de rasgos de personalidad.
¿Qué es la teoría del consenso estrecho?La eliminación de las alternativas ocupacionales que entran en conflicto con los autoconceptos de las personas se denomina estrechamiento. El proceso de conciliación comienza con la renuncia del individuo a las alternativas ocupacionales preferidas por alternativas menos compatibles con las características del individuo pero más accesibles. ? ¿Cuántos artículos hay en el Inventario de Preferencias Vocacionales de Holanda?
Inventario de Preferencias Vocacionales de Holanda; Es un inventario que se aplica para permitir a los estudiantes elegir la profesión adecuada para sus tipos de personalidad. El inventario que consta de 90 preguntas se realizó en determinadas categorías para clasificar 6 tipos de personalidad.
¿Qué es la identidad superprofesional?
1⃣ Identidad ocupacional, observada por la persona u otros, y evaluada con herramientas de medición como los inventarios de interés, es la combinación de las características que tiene una persona.
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