Salvavidas ¿Qué es un mediador en un caso de divorcio?
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¿Qué es un mediador en un caso de divorcio?
El mediador gestiona los procesos de comunicación que asegurarán un acuerdo entre la víctima y el autor del delito. El mediador es la persona que se comunica imparcialmente entre las dos partes en las investigaciones penales para la resolución de la controversia. Es un método en el que estos se determinan y se pueden llegar a soluciones para llegar a una solución.
¿Quién es el mediador extraordinario y cuál es su deber?
Esta mediación se llama 'mediación extraordinaria'. Cuando vence el período de aplazamiento, si las partes no llegan a un acuerdo o no han llevado la disputa ante un árbitro especial a pesar de los mejores esfuerzos del mediador para resolver la disputa, se aplica la Junta Suprema de Arbitraje (YHK) (art. 34/3 ).
< strong>¿Cómo entra en juego la mediación?
Si no se ha establecido una oficina de mediación en el lugar donde se hará la solicitud, una solicitud se hace a la pluma del juzgado de instrucción asignado al respecto. Tras la solicitud, se asigna para esta tarea un mediador inscrito en el registro de mediación. A partir de esta etapa, el mediador entra en juego.
¿Es obligatoria la mediación en un caso de divorcio?
Los casos de divorcio, remoción de la custodia no son aptos para la mediación. Debe ser visto y finalizado por el tribunal. Sin embargo, los asuntos relacionados con el divorcio son aptos para la mediación familiar.
¿Qué se requiere para ser mediador?
- Ser licenciado en derecho y tener al menos 5 años de experiencia. en la profesión, - Estar plenamente cualificado y haber cometido un delito deliberadamente no ser condenado por un delito, - Es necesario completar la formación en mediación y aprobar los exámenes escritos y orales realizados por el Ministerio de Justicia.
¿Qué pasa si no hay acuerdo en el convenio colectivo?
Trabajo colectivo Si una de las partes no acude a la primera reunión acordada para la reunión o no inicia la reunión aunque venga, si no continúa la reunión después de iniciada la reunión colectiva, o si las partes determinan con un acta que no pueden ponerse de acuerdo dentro del período de negociación colectiva, o si el período de negociación colectiva termina sin un acuerdo...
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