Contenido
¿Quién puede recibir bonos de jubilación?Bono de jubilación, SSK, Bağ-Kur, jubilados del Fondo de Jubilación, familiares de mártires, veteranos, militares y suboficiales que reciben una pensión por discapacidad de servicio y de guerra, guardias locales temporales, titulares de pensiones de honor, atletas campeones, civiles que sufrieron del terrorismo y percibían pensiones, y pueden recibirlas los beneficiarios de los que perdieron la vida.
¿Cuáles son las condiciones para tener derecho al bono de jubilación?Sin embargo, para poder pagar el bono de jubilación al funcionario, se debe pagar una pensión de pensionado, invalidez ordinaria o invalidez laboral. Por lo tanto, no se paga bonificación al funcionario que haya cumplido su año de servicio y haya dejado su trabajo a la espera de su edad. Cuando se cumple el requisito de edad y se abona la pensión, también se tiene derecho a la bonificación.
¿Quién puede obtener bonificación?
La prima vacacional la abona la Seguridad Social cada año antes de las vacaciones de Sacrificio y Ramadán o aquellos que lo reciben mensualmente. Es una cantidad de dinero pagada. Pueden beneficiarse de los bonos los jubilados, viudas y huérfanos, y los jubilados con discapacidad.
¿Los que se jubilen en abril recibirán un bono de vacaciones?Al hacer una declaración sobre el tema hoy, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Bilgin, anunció las fechas exactas y dijo: “Todavía no hemos tomado una decisión sobre el aumento de los bonos de vacaciones. En consecuencia, por el momento, el bono de vacaciones se pagará como 1100 TL el 28 o 29 de abril.
¿En qué casos se otorga el bono de jubilación?Según la ley número 6270, que entró en vigor el 26.01.2012, para poder pagar el bono de jubilación se requiere haber renunciado después del 8.9.1999, tener un período de seguro de 15 años a la fecha de renuncia, haber pagado primas por lo menos 3600 días.
¿Quién paga el bono de jubilación del funcionario?
El bono de jubilación del funcionario es pagado por la Institución de Seguridad Social (SGK) y luego recaudado por la SGK de la institución pública donde trabaja el funcionario . La indemnización por despido del empleado es pagada por el empleador.
Leer: 125
